Traduction juridique en droit social
Contrats de travail, accords collectifs, procédures prud'homales, documents RH multilingues : le droit social encadre la relation de travail dans des textes où chaque clause engage l'employeur comme le salarié. Lexa traduit ces documents avec la terminologie sociale exacte, préserve leur mise en page et garde vos données RH confidentielles, pour piloter vos équipes internationales sans approximation.
En droit social, chaque clause engage une responsabilité
Quatre raisons pour lesquelles la traduction des documents sociaux est un métier à part, que les outils généralistes ne couvrent pas.
- Des notions propres à chaque droit du travail. Période d'essai, clause de non-concurrence, rupture conventionnelle, préavis : ces concepts varient d'un système juridique à l'autre. Un terme rendu de travers peut transformer la portée d'une clause, et exposer l'employeur à un risque de requalification.
- Une cohérence à tenir entre filiales. Règlement intérieur, code de conduite, politique de mobilité : un même texte déployé dans plusieurs pays doit dire la même chose partout. Quand chaque traduction repart de zéro, les écarts d'interprétation s'installent entre les sites.
- Des données personnelles sensibles. Dossiers disciplinaires, bulletins, attestations, données de santé au travail : coller ces pièces dans un service grand public, c'est exposer des données salariales à un usage incertain, avec un vrai enjeu RGPD.
- Des échéances qui ne se négocient pas. Onboarding d'un salarié à l'étranger, négociation d'un accord, procédure prud'homale avec pièces à produire : le temps de traduction devient vite le point de blocage d'un dossier social.
Ce que Lexa traduit en droit social
Du contrat de travail au contentieux prud'homal, Lexa couvre toute la relation de travail et la gestion RH.
Les termes du droit social, traduits juste
Un aperçu de la terminologie sociale que Lexa rend avec son équivalent exact, du français vers l'anglais.
Un moteur qui parle le langage de la relation de travail
La précision de Lexa en droit social repose sur un entraînement spécialisé, des lexiques officiels appliqués automatiquement et une confidentialité à la hauteur des données salariales les plus sensibles.
La terminologie exacte du droit social
Contrat de travail, convention collective, accord collectif, rupture conventionnelle, licenciement, procédure prud'homale, CSE : chaque notion est rendue par son équivalent juste, adapté à chaque droit national, validé par des juri-linguistes plutôt que par une simple correspondance de dictionnaire.
Une cohérence parfaite entre les documents RH d'un groupe
Vos glossaires de dossier s'appliquent automatiquement et plus de 900 lexiques officiels viennent en renfort. Intitulés de poste, clauses types et règles internes restent rendus à l'identique, des contrats aux avenants, des accords aux politiques RH, d'une filiale à l'autre.
Une confidentialité adaptée aux données sociales sensibles
Chiffrement AES-256 de bout en bout, hébergement en Europe, suppression automatique sous 7 jours et aucune donnée utilisée pour l'entraînement. Une confidentialité certifiée ISO 27001, à la hauteur des données personnelles des salariés et des plans de restructuration les plus exposés.
Une relecture expert en option pour les actes à enjeu
Lexa traduit vite pour comprendre et travailler au quotidien. Pour un acte décisif, accord collectif, protocole de rupture ou pièce destinée au conseil de prud'hommes, une relecture par un traducteur juridique expert est disponible en option, et Legal 230 prend le relais lorsqu'une traduction certifiée est requise.
Quand Lexa accélère votre gestion sociale
Embauche d'un salarié à l'étranger
Traduisez contrat de travail, clauses spécifiques et documents d'onboarding dans la langue du salarié, avec la terminologie sociale juste, prêts à être signés sans ambiguïté.
Déploiement d'une politique RH groupe
Traduisez règlement intérieur, code de conduite et chartes dans plusieurs langues, avec une terminologie cohérente d'une filiale à l'autre, pour des règles comprises de la même façon partout.
Procédure prud'homale multilingue
Dépouillez par lots pièces, attestations et conclusions en plusieurs langues, pour comprendre vite la teneur d'un dossier et préparer vos écritures, sans faire exploser le budget de traduction.
Négociation d'un accord collectif
Préparez projets d'accord et procès-verbaux dans plusieurs langues, avec une terminologie de dialogue social cohérente d'un document à l'autre, directement dans Word grâce au plugin Lexa.
La traduction en droit social, en clair
Lexa traduit-il les contrats de travail avec la terminologie sociale exacte ?
Oui. Lexa s'appuie sur un moteur spécialisé en droit social, sur plus de 900 lexiques officiels, dont ceux de l'OIT, et sur une terminologie validée par des juri-linguistes. Les notions propres au droit du travail, clause de non-concurrence, période d'essai, préavis, rupture conventionnelle, sont rendues avec leur équivalent juste dans la langue cible, et la mise en page du contrat est préservée.
Comment Lexa garantit-il la cohérence terminologique sur des documents RH déployés dans plusieurs pays ?
Vous créez des glossaires propres à votre groupe ou à une politique RH, et Lexa les applique automatiquement à chaque traduction. Le même intitulé de poste, la même clause type ou la même règle interne restent identiques d'un contrat à l'autre, d'un pays à l'autre. Sur un règlement intérieur ou un code de conduite multilingue, cette cohérence évite les écarts d'interprétation entre filiales.
Mes documents sociaux et données RH restent-ils confidentiels ?
Oui. Lexa chiffre les données de bout en bout en AES-256, héberge exclusivement en Europe, applique le RGPD, supprime automatiquement les documents sous 7 jours et n'utilise jamais vos données pour entraîner ses moteurs. Le tout est certifié ISO 27001, avec NDA et SLA disponibles sur demande, un cadre adapté à des données salariales et des dossiers individuels sensibles.
Lexa peut-il traiter un dossier prud'homal volumineux par lots ?
Oui. Lexa Documents importe plus de 30 formats, préserve la mise en page grâce à un OCR intégré et traite les fichiers par lots, jusqu'à 100 pages par document. Pièces, attestations et conclusions se dégrossissent en quelques minutes, pour comprendre vite un dossier multilingue sans attendre un retour externe ni faire exploser le budget de traduction.
Lexa produit-il une traduction assermentée pour une procédure prud'homale ?
Non. Lexa réalise de la traduction libre, pour comprendre vite et travailler au quotidien. Lorsqu'une pièce doit être produite en justice avec une traduction certifiée, Legal 230, l'agence qui développe Lexa, prend le relais avec la traduction assermentée. Une relecture par un traducteur juridique expert est aussi disponible en option dans Lexa.
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Contrats de prestation, clauses sensibles, conditions générales : la traduction des accords qui complètent la relation de travail.
Droit des sociétés
Statuts, pactes et gouvernance : le cadre sociétaire qui structure les groupes employeurs et leurs filiales.
Lexa Documents
Importez contrats, accords et dossiers RH en plus de 30 formats, mise en page préservée et traitement par lots jusqu'à 100 pages.
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